HRD PT Dewabisnis Digital Indonesia di Jakarta Timur

Lagi cari tantangan baru di dunia Human Resources? Punya passion di bidang pengelolaan SDM sekaligus tertarik dengan aspek legal perusahaan? Kalau jawabanmu “iya”, ini adalah kesempatan emas yang tidak boleh kamu lewatkan! PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz) sedang membuka lowongan kerja HRD di Jakarta Timur untuk kamu yang positif, proaktif, dan siap menjadi bagian penting dari pertumbuhan kami.

Posisi ini lebih dari sekadar HRD biasa. Kamu akan menjadi sosok sentral yang memastikan seluruh roda sumber daya manusia berjalan mulus, mulai dari mencari talenta terbaik hingga menjaga kesejahteraan tim. Selain itu, kamu juga akan menjadi garda terdepan dalam urusan legalitas, memastikan perusahaan selalu patuh pada aturan yang berlaku. Ini adalah peran strategis untuk kamu yang ingin mengembangkan karir HRD secara komprehensif.

PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz) adalah perusahaan yang bergerak profesional di industri digital. Kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah tim yang solid dan bertalenta. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, inovatif, dan memberikan ruang bagi setiap individu untuk bertumbuh.

Di PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz), kami sadar betul betapa krusialnya peran HRD yang andal. Kami membutuhkanmu untuk membantu membangun fondasi sumber daya manusia yang kuat serta memastikan semua operasional berjalan sesuai koridor hukum. Kamu akan bekerja di kantor kami yang berlokasi strategis di Ruko Sentra Kota, Jakarta Timur.

Kriteria Pelamar

Kami mencari kandidat yang memenuhi kualifikasi berikut:

• Punya pengalaman kerja yang relevan di bidang HRD, Supervisor, atau Manajer.
• Kamu terbiasa menangani proses rekrutmen dari hulu ke hilir.
• Memiliki pemahaman dasar mengenai hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
• Proaktif, teliti, dan punya kemampuan problem-solving yang oke.

Beban Tugas

Sebagai HRD di PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz), ini dia beberapa hal seru yang akan jadi tanggung jawabmu:

• Mencari dan menyeleksi talenta terbaik yang cocok dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.
• Merancang dan mengadakan program pelatihan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan tim.
• Mengelola A-Z administrasi karyawan, termasuk gaji, tunjangan, cuti, dan benefit lainnya.
• Membangun sistem penilaian kinerja yang adil dan memotivasi untuk mendorong produktivitas.
• Menyusun dan me-review berbagai kontrak kerjasama dengan klien, vendor, atau mitra.
• Memastikan semua operasional perusahaan patuh pada peraturan dan undang-undang yang berlaku.
• Menjadi garda terdepan dalam menangani berbagai isu hukum yang mungkin timbul.
• Memberikan saran dan masukan hukum yang strategis kepada tim manajemen.

Hal Menarik yang Ditawarkan

Apa yang akan kamu dapatkan dengan bergabung bersama kami?

• Gaji kompetitif di rentang IDR 3.000.000 – 4.000.000 per bulan (disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasimu).
• Lingkungan kerja yang positif, suportif, dan penuh kesempatan untuk belajar.
• Kesempatan untuk membangun dan membentuk departemen HR & Legal di perusahaan yang sedang berkembang pesat.
• Status pekerjaan kontrak dengan peluang pengembangan karir.

Merasa kamulah orang yang kami cari? Ini bukan sekadar pekerjaan, tapi sebuah kesempatan emas untuk menorehkan jejak karirmu dan tumbuh bersama PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz).

Yuk, jangan tunda lagi! Segera kirimkan CV terbaikmu dan tunjukkan kenapa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini! Kami tunggu lamaranmu

• Kirim Lamaran