HR Officer Bank BCA, Jakarta Pusat

Kariermu di dunia perbankan sedang menanti! Bank BCA, salah satu bank terbesar di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi HR Officer di kantor pusat Jakarta Pusat. Ini bukan sekadar pekerjaan; ini kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang positif dan berkontribusi langsung pada suksesnya salah satu institusi keuangan paling terkemuka di negeri ini. Tantangannya? Memastikan sumber daya manusia BCA tetap prima dan siap menghadapi dinamika industri perbankan. Jika kamu punya passion di bidang HR dan siap berkarir cemerlang di lingkungan kerja yang profesional, baca selengkapnya!

Account Officer Bank BNI, Jakarta Pusat

Closing Date: -

admin

3 jam

Bank Central Asia (BCA) adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1957. Sebagai bank swasta nasional terbesar di Indonesia, BCA menyediakan beragam layanan perbankan, mulai dari transaksi perbankan ritel hingga solusi keuangan korporasi. BCA senantiasa berinovasi untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi nasabahnya melalui berbagai saluran, baik konvensional maupun digital. Kepercayaan pelanggan menjadi prioritas utama BCA dalam memberikan layanan terbaik dan menjadi mitra terpercaya dalam mencapai tujuan keuangan kamu.

Sebagai nasabah BCA, kamu akan merasakan kemudahan bertransaksi melalui jaringan cabang yang luas, ATM, serta berbagai aplikasi digital yang terintegrasi. BCA berkomitmen untuk terus mengembangkan layanan dan produknya agar dapat memenuhi kebutuhan finansial kamu, baik untuk keperluan pribadi maupun bisnis. Dengan pengalaman puluhan tahun dan komitmen untuk selalu memberikan yang terbaik, BCA siap menjadi solusi finansial handal bagi kamu.

Costumer Service Bank BNI, Jakarta Pusat

Closing Date: -

admin

21 jam

Persyaratan Calon Pelamar

Kualifikasi umum untuk posisi HR Officer di Bank BCA umumnya menuntut kamu yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik Sumber Daya Manusia, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang mumpuni, serta kemampuan analitis yang kuat. Lebih dari itu, kamu juga perlu menunjukkan dedikasi tinggi dan kemampuan bekerja dalam tim yang solid. Berikut rincian kualifikasi yang biasanya dicari:

Baca Juga :  Account Officer Bank BNI, Jakarta Pusat

Frontliner Bank BNI Syariah, Jakarta Pusat

Closing Date: -

admin

1 hari

• Pendidikan: Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya. Nilai IPK minimal yang ditentukan biasanya cukup tinggi, misal di atas 3.0.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebagai HR Officer atau posisi terkait minimal 1-3 tahun, tergantung level jabatan yang dilamar. Pengalaman di sektor perbankan akan menjadi nilai tambah.
• Keahlian (Skills):
  • Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HRIS.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
  • Mampu melakukan rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Mampu mengelola administrasi kepegawaian.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kriteria Tambahan:
  • Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (minimal level intermediate).
  • Memiliki sertifikasi profesi HR (misal, SHRM-CP/SCP) akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan benefit karyawan.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
• Personality:
  • Ramah dan komunikatif
  • Proaktif dan inisiatif
  • Dapat bekerja dalam tim dan mandiri
  • Dapat dipercaya dan bertanggung jawab

Tanggungan

Sebagai HR Officer di Bank BCA, kamu akan berperan penting dalam memastikan operasional HR berjalan lancar dan efektif, mendukung strategi bisnis perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang optimal, dan berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang positif dan produktif. Tugas-tugas kamu akan mencakup berbagai aspek manajemen SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Berikut beberapa tanggung jawab spesifik yang akan kamu emban:

• Merekrut dan menyeleksi kandidat terbaik untuk berbagai posisi di Bank BCA, termasuk menyusun deskripsi pekerjaan, memasang iklan lowongan, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan melakukan assesment kandidat.
• Mengelola proses onboarding karyawan baru, termasuk memberikan orientasi, pelatihan dasar, dan memastikan kelengkapan administrasi kepegawaian.
• Mengelola administrasi kepegawaian karyawan, meliputi data pribadi, kontrak kerja, cuti, dan lain-lain, memastikan keakuratan dan kerahasiaan data.
• Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam pengembangan program pengembangan karir karyawan, seperti pelatihan, mentoring, dan performance management.
• Memberikan dukungan administrasi HR kepada manajemen dan karyawan, termasuk menjawab pertanyaan seputar kebijakan HR dan prosedur.
• Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program-program HR yang mendukung strategi bisnis perusahaan.
• Memantau dan mengevaluasi efektivitas program HR dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Menjaga kerahasiaan informasi karyawan dan mematuhi peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.
• Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk mencapai tujuan departemen dan perusahaan.

Hak Karyawan

Gak cuma gaji bulanan yang bikin kamu seneng kerja sebagai HR Officer di Bank BCA Jakarta Pusat, lho! BCA dikenal dengan benefit dan fasilitasnya yang komprehensif, menjamin kesejahteraan karyawannya dan mendukungmu untuk berkembang. Benefit-benefit ini dirancang untuk memberikan kamu kenyamanan dan rasa aman, sehingga kamu bisa fokus berkontribusi maksimal di perusahaan. Berikut beberapa benefit yang bisa kamu dapatkan:

• Gaji yang kompetitif: Sesuai standar industri perbankan, bahkan mungkin lebih tinggi. Kamu gak perlu khawatir soal keuangan!
• Tunjangan kesehatan: BCA biasanya menawarkan program asuransi kesehatan yang lengkap, baik untuk kamu maupun keluarga. Tenang, biaya berobat gak akan bikin kantong bolong.
• Tunjangan hari raya: Lebaran dan Natal? Tenang, ada THR yang menunggu!
• Bonus kinerja: Kerja kerasmu akan dihargai dengan bonus yang menarik, bergantung pada pencapaian tim dan perusahaan.
• Program pensiun: Masa depan terjamin dengan program pensiun yang BCA sediakan. Aman untuk hari tua, kan?
• Cuti tahunan: Waktu istirahat yang cukup untuk menyegarkan pikiran dan badan. Refreshing penting, lho!
• Peluang pengembangan karir: BCA memberikan kesempatan untuk meningkatkan skill dan jenjang karir. Kamu bisa terus berkembang di sini!
• Fasilitas kantor yang nyaman: Kerja di lingkungan yang nyaman dan mendukung produktivitas.
• Program pelatihan dan pengembangan: BCA selalu mendukung karyawannya untuk meningkatkan kompetensi melalui berbagai pelatihan.
• Lingkungan kerja yang positif: Kerja sama tim yang solid dan suasana kerja yang kondusif.

Buruan kirim lamaran kerja HR Officer di Bank Central Asia (BCA) Jakarta Pusat! Kesempatan emas ini tak boleh dilewatkan. Klik tombol “kirim lamaran” di bawah ini sebelum lowongan ditutup. Segera daftarkan diri Anda!

• Kirim Lamaran