Tekninisi Genset PT Berca Mandiri Perkasa, Jakarta 
Sales Trainer PT Heksa Solution Insurance, Jakarta 
Staff Akuntansi PT Sentra Boga Handal, Semarang 
Staff Kontrol PT Eka Sari Lorena Transport Tbk, Jakarta 
Production Operator PT Wismilak Inti Makmur Tbk, Jakarta 
It Support Coordinator PT Surganya Motor Indonesia, Depok 
Relationship Officer PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta 
Admin Staff PT Indomobil Finance Indonesia, jakarta 
| Tanggal Diposting | : | 1 Juni 2025, 22:37 |
|---|---|---|
| Tanggal Berakhir | : | 1 Juli 2025, 22:37 |
| Nama Perusahaan | : | PT Erajaya Swasembada Tbk |
| Situs | : | https://www.erajaya.com/careers |
| Kategori | : | Administrasi |
| Lokasi | : | Jakarta Barat, Jakarta, ID |
| Pendidikan | : | Pekerjaan ini membutuhkan gelar sarjana S1. |
| Status Pekerjaan | : | FULL_TIME |
| Gaji | : | Rp 4.900.000,00 |
Cari kerja di bidang rekrutmen dan berminat di perusahaan besar? Erajaya Swasembada salah satu perusahaan distribusi dan ritel terbesar di Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Recruitment Staff di Jakarta Barat. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkarier di industri telekomunikasi yang positif!
PT Erajaya Swasembada Tbk adalah perusahaan publik terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi dan ritel perangkat telekomunikasi seluler. Mereka merupakan distributor resmi berbagai merek smartphone ternama dan memiliki jaringan ritel yang luas di seluruh Indonesia. Bergabung dengan Erajaya artinya berkarir di perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki reputasi yang baik di industri.
Lowongan Kerja Recruitment Staff PT Erajaya Swasembada Tbk
Ini dia kesempatan emas untuk kamu yang bersemangat di bidang rekrutmen dan ingin berkontribusi di perusahaan terkemuka Erajaya Swasembada. Posisi Recruitment Staff ini menawarkan pengalaman kerja yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang di industri telekomunikasi.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Recruitment Staff di Erajaya kamu akan bertanggung jawab dalam seluruh proses rekrutmen mulai dari pencarian kandidat hingga proses on boarding. Kamu akan berkolaborasi dengan berbagai tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien.
- Mencari kandidat potensial melalui berbagai media seperti job portal media sosial dan lainnya
- Melakukan screening CV dan melakukan wawancara telepon atau tatap muka
- Menyusun dan memberikan laporan rekrutmen secara berkala
- Mengkoordinasikan proses administrasi rekrutmen
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam proses on boarding karyawan baru
- Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen
Kriteria Pelamar
Untuk sukses di posisi ini kamu membutuhkan kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat dan pengalaman di bidang rekrutmen. Ketelitian dan kemampuan bekerja dibawah tekanan juga sangat penting.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi Manajemen atau jurusan lain yang relevan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen
- Menguasai berbagai teknik rekrutmen dan seleksi
- Mahir menggunakan berbagai platform rekrutmen online
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Teliti detail dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berdomisili di Jakarta Barat atau sekitarnya
Berkas Lamaran
Berikut dokumen yang harus kamu siapkan untuk melamar posisi ini Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai agar proses seleksi berjalan lancar.
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja yang relevan (jika ada)
- Pas foto terbaru
Jika kamu merasa memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan kriteria dan siap untuk tantangan baru di Erajaya Swasembada segera kirimkan lamaran kamu. Kesempatan ini tidak akan datang dua kali jadi jangan ragu untuk mencoba!
Frequently Asked Questions (FAQ)
Apakah dibutuhkan pengalaman di industri telekomunikasi?
Meskipun pengalaman di industri telekomunikasi adalah nilai tambah namun bukan persyaratan mutlak. Yang lebih penting adalah pengalaman dan keahlian kamu di bidang rekrutmen.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Informasi mengenai gaji akan dibicarakan lebih lanjut pada tahap interview. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap yaitu seleksi administrasi tes tertulis wawancara dan kemungkinan assessment lainnya. Informasi detail akan disampaikan setelah kamu mengirimkan lamaran.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran akan diinformasikan di website resmi Erajaya atau di platform lowongan kerja tempat kamu melihat iklan ini. Segera kirimkan lamaran kamu sebelum batas waktu berakhir.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran?
Silahkan mengirimkan berkas lamaran kamu melalui email ke alamat yang tertera di website resmi Erajaya atau platform lowongan kerja tempat kamu melihat iklan ini. Pastikan kamu menyertakan semua berkas yang dibutuhkan.
